Retour
Les recours
En cas de désaccord avec l'employeur, Pôle emploi........etc, la première démarche doit être de contester la mesure qui vous a été notifiée (sanction disciplinaire, décision de suppression,....), par lettre recommandée avec demande d'accusé de réception, en conservant un double du courrier.
Un modèle de lettre, qui doit être adapté à chaque situation particulière, est à votre disposition ici :
- lettre de contestation d'une sanction disciplinaire
- recours contre une décision de suppression de l’allocation d’assurance chômage ou de réduction de son montant
- lettre de contestation d'un licenciement pour motif personnel
- modèle de pouvoir de représentation
TÉLÉCHARGEMENT DE FICHIERS
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
SGPsA24u9B6CLPZM